承包學(xué)校飯?zhí)玫奶幹谜叩谋举|(zhì)要“正”

1.思想是行為的先導(dǎo)，工作的好壞，取決于一小我的思想。常言說(shuō)：“心正人正”。人的思想不是孤立的質(zhì)量，在凌亂的社會(huì)生計(jì)中，人的思想導(dǎo)向道德觀念尋求和奮斗目標(biāo)等取向不一樣。作為飯?zhí)霉芾碚�，每天�?dān)負(fù)著不可勝數(shù)的學(xué)生生計(jì)，每年周轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)上千萬(wàn)的資金，每天幾萬(wàn)元的資金周轉(zhuǎn)，既管人和物，又管買(mǎi)、煮、賣(mài)，有生又有熟。沒(méi)有正確的政治思想，沒(méi)有樹(shù)立起全神貫注為學(xué)生、為學(xué)校效力的思想，那怕是有半點(diǎn)的私心雜念，就不可能把飯?zhí)霉芎霉芑�，管出成效�?lái)，甚至還會(huì)犯錯(cuò)誤或許走向違法。而正確政治思想的由來(lái)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)展開(kāi)觀，學(xué)習(xí)文明，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)管理。只需不斷地認(rèn)真學(xué)習(xí)，才華使自己的政治思想醒悟和思想道德修養(yǎng)跟上形勢(shì)的展開(kāi)和社會(huì)需要；才華行進(jìn)辨別是、非、美、丑和防腐蛻變的才華；才華行進(jìn)自己的文明常識(shí)、業(yè)務(wù)水平緩管理才華；才華在凌亂的商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，堅(jiān)持著清醒的腦筋和正確的心態(tài)去駕馭整個(gè)飯?zhí)玫墓芾恚徊湃A成為熟行和明白人，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工做好效力工作和行進(jìn)效力質(zhì)量；才華成為對(duì)黨對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生、對(duì)工作有高度負(fù)責(zé)的盲目行為；才華在飯?zhí)霉芾砉ぷ髦袌?jiān)持廉潔自律，秉公就事，遵紀(jì)守法，做好典范；才華在工作中開(kāi)動(dòng)腦筋，想盡辦法，無(wú)怨無(wú)悔地投入到效力學(xué)生的工作中去；才會(huì)有仁愛(ài)的心去善待自己的員工和關(guān)愛(ài)學(xué)生；才會(huì)在工作中誠(chéng)篤守信、言行一致、兢兢業(yè)業(yè)、取信于人取得成效。一小我心不正，就會(huì)害人害己，名可要，由于你尋求行進(jìn)，想得到社會(huì)的認(rèn)可。但利不能粘，你拿他拿，你要他要，你吃他吃，肆無(wú)忌憚，就害了學(xué)生，害了飯?zhí)煤蛯W(xué)校，結(jié)尾也害了自己和家人。

2.對(duì)工作有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心。責(zé)任心是一小我思想道德的具體體現(xiàn)，是一小我思想本質(zhì)、精神境界職業(yè)道德的概括反映。責(zé)任心雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但力氣龐大，影響深遠(yuǎn)。就工作而言，飯?zhí)霉芾?/a>是一般、具體瑣碎的，看似簡(jiǎn)略和簡(jiǎn)略的工作，而要把認(rèn)為簡(jiǎn)略的工作日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅(jiān)持做好，就是不簡(jiǎn)略；把認(rèn)為簡(jiǎn)略的事一件一件地執(zhí)行好，就是不簡(jiǎn)略。這就需要責(zé)任感，對(duì)工作有高度責(zé)任心的人，它會(huì)對(duì)自己發(fā)作壓力和動(dòng)力，構(gòu)成龐大的推動(dòng)力，并把首要的精力放在工作上，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)飯?zhí)锰幹孟��?shù)掌握，看問(wèn)題和管理問(wèn)題悉數(shù)穩(wěn)重、長(zhǎng)遠(yuǎn)及時(shí)、決斷、到位。一同，有責(zé)任心的人，有個(gè)“怕”字，怕飯?zhí)眯Я�工作做欠好，怕學(xué)生對(duì)生計(jì)有定見(jiàn)，怕員工積極性發(fā)揚(yáng)不出來(lái)，怕完不成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)等。然后不斷不斷地帶著“責(zé)任檄情、正氣、感恩、清醒”去工作。反之，沒(méi)有責(zé)任心的人，在思想上“不講學(xué)習(xí)、不求行進(jìn)、渾渾噩噩、怕苦怕累”。工作上“不懂業(yè)務(wù)、不易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不懂管理實(shí)際問(wèn)題、主次不分序不明得過(guò)且過(guò)、就事拖延走馬觀花動(dòng)口不動(dòng)手、小事不肯做、大事做不來(lái)”。在管理上“不知道、不掌握、不分析情況，瞎指揮亂彈琴說(shuō)話人不聽(tīng)指揮人不動(dòng)、管又管不來(lái)、理又理不順”等。這些問(wèn)題的存在，是小我責(zé)任心問(wèn)題。由于食堂管理人員無(wú)法進(jìn)行競(jìng)聘上崗和優(yōu)化組合，加上分配上的平均主義，干多干少一個(gè)樣，造成人的事業(yè)心和責(zé)任心、危機(jī)感和急切感受到?jīng)_擊。甚至還出現(xiàn)懂多做多撇多錯(cuò)多，流血流汗又流淚。而不懂不做的人，不做不錯(cuò)，不做也不少拿，反而安全酣暢等，這方面也只能靠思想醒悟和對(duì)黨對(duì)工作的責(zé)任心去管理。